HCBP Assistant Manager (Talent Pool) - Assistant Manager
Bergabunglah dengan Erajaya, perusahaan terkemuka di Indonesia, sebagai HCBP Assistant Manager (Talent Pool) di Jakarta Raya. Di posisi ini, Anda akan menjadi bagian dari tim Talent Pool yang bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan talenta-talenta terbaik di perusahaan. Anda akan bekerja secara strategis untuk mendukung pertumbuhan organisasi melalui pengelolaan talenta yang efektif dan inovatif.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti evaluasi kinerja, rekrutmen, dan pengembangan karir. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Microsoft Office untuk mendukung tugas-tugas Anda. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital Business Partnering, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan pada strategi talenta perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan mengembangkan talenta terbaik di perusahaan melalui evaluasi kinerja dan pengembangan karir.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi talenta baru menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
- Membuat dan mengimplementasikan strategi talenta yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Mengadakan sesi wawancara dan evaluasi untuk talenta yang ada.
- Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengelolaan talenta.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan talenta dan manajemen.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang Human Capital Management.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program talenta di perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Capital Business Partnering.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
- Pengalaman dalam mengelola talenta dan pengembangan karir.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta di perusahaan besar.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource atau talenta management.
- Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait talenta dan pengembangan karir.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang