Recruitment Specialist - Urgent

PT Kartika Putra ยท ๐Ÿ“ Tangerang Selatan ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 23.000.000 per month

PT Kartika Putra sedang mencari Recruitment Specialist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya, dengan visi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang penuh dengan tantangan dan peluang untuk berkembang.

Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan, dan berbagai manfaat lainnya. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan apply sekarang juga.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti job portal, iklan media, dan networking.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta, klien, dan mitra bisnis.
  • Mengikuti perkembangan tren dan best practice di bidang perekrutan dan pengembangan talenta.
  • Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh dengan tekanan.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan komunikasi</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Penguasaan sistem perekrutan dan manajemen talenta</li><li>Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait