HR Recruitment Assistant (Driver Logistics Focus) - Semarang

PT Asia Pasifik Logistik · 📍 Semarang Tengah, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3000000 - Rp 3300000 per bulan

PT Asia Pasifik Logistik, sebuah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, mencari HR Recruitment Assistant dengan spesialisasi rekrutmen pengemudi untuk bergabung dengan tim kami di Semarang Tengah, Jawa Tengah. Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung seluruh proses rekrutmen untuk pengemudi logistik, mulai dari penyaringan kandidat hingga integrasi mereka dengan tim operasional.

Dengan fokus pada efisiensi dan kepuasan pelanggan, kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri logistik dan kemampuan untuk mengelola rekrutmen dengan profesionalisme tinggi. Di PT Asia Pasifik Logistik, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen untuk posisi pengemudi logistik, termasuk penyaringan kandidat, pengiriman undangan wawancara, dan pengelolaan dokumen pendukung.
Membuat dan mengelola database kandidat menggunakan sistem rekrutmen seperti Greenhouse atau BambooHR.
Mengkoordinasikan wawancara dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses seleksi berjalan lancar.
Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat untuk meningkatkan proses rekrutmen.
Mengelola dokumen kontrak dan onboarding untuk kandidat yang berhasil.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi pengemudi logistik.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan kerja internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan, dengan fokus pada industri logistik atau transportasi.
Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi karyawan akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan tim.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem rekrutmen seperti Greenhouse atau BambooHR.
Pengalaman dalam mengelola database kandidat dan mengumpulkan umpan balik dari kandidat.
Memiliki pemahaman mendalam tentang industri logistik dan peraturan terkait.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.