HR Business Partner (HRBP) - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan organisasi dinamis sebagai HR Business Partner (HRBP) di Bali, Indonesia. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk strategi sumber daya manusia kami untuk operasional yang berkembang di salah satu hub bisnis paling dinamis di dunia. Anda akan bertindak sebagai konsultan terpercaya untuk tim manajemen kami, membantu mereka mengoptimalkan kinerja dan produktivitas tim dengan menyediakan solusi sumber daya manusia yang efektif.

Di Private Advertiser, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi yang sesuai. Dengan fokus pada Bali, Anda akan memastikan bahwa sumber daya manusia kami sesuai dengan kebutuhan pasar lokal dan global, serta mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajer dan pemimpin tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia mereka dan menyediakan solusi yang sesuai.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim.
• Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru untuk memastikan mereka beradaptasi dengan cepat dan efektif.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin terjadi dalam tim.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan profesional.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan dukungan dan solusi untuk masalah pribadi atau profesional.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan menerapkan best practices di lingkungan kerja kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRBP atau peran sumber daya manusia yang serupa.
• Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk memahami data dan memberikan rekomendasi yang berdasarkan data.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Sertifikasi dalam HRBP atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait